Ao seguir as leis e regulamentos, reduzimos o risco de penalidades legais e financeiras. O compliance atua como uma barreira protetora contra infrações que podem surgir devido à falta de conhecimento ou negligência. Isso inclui multas, sanções e processos judiciais que podem prejudicar seriamente a empresa.
Um forte programa de compliance aumenta a confiança entre nossos jogadores, colaboradores e parceiros comerciais. Quando todos percebem que o compliance é uma prioridade, sentem-se mais seguros ao interagir conosco. Além disso, o compliance contribui para a sustentabilidade a longo prazo da empresa, pois garante que as operações estejam alinhadas com as melhores práticas do setor.
Investir em compliance não é apenas uma forma de evitar problemas, mas também uma maneira de gerar valor. Um ambiente ético e transparente atrai talentos, fortalece parcerias e melhora a experiência do usuário.
Agir com honestidade e transparência em todas as nossas interações. A integridade é a base de qualquer iniciativa de compliance, pois reflete o compromisso da organização com a ética.
Assumir a responsabilidade por nossas ações e decisões. No contexto do compliance, isso significa que cada colaborador deve estar ciente de suas obrigações e responder por eventuais falhas.
Tratar todos os stakeholders com respeito e dignidade. O compliance não é apenas sobre cumprir normas, mas também sobre cultivar relações saudáveis e respeitosas.
Cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis ao nosso setor. Essa é a essência do compliance, pois sem conformidade legal, uma organização está sujeita a sanções severas.
Um documento que estabelece as expectativas de comportamento para todos os colaboradores e parceiros. Esse código serve como um guia prático para garantir que todos estejam alinhados com os valores de compliance da empresa.
Todos os colaboradores recebem treinamento contínuo sobre práticas de compliance e ética. A educação é uma ferramenta poderosa para reforçar a importância do compliance no dia a dia.
Um sistema anônimo para relatar preocupações ou violações relacionadas ao compliance. Esse canal é essencial para identificar problemas antes que eles se tornem crises.
Revisões periódicas das operações para identificar áreas de melhoria. As auditorias são uma ferramenta crítica para avaliar o nível de compliance da organização.
Avaliação dos riscos associados às nossas atividades para implementar medidas preventivas adequadas. O compliance não é estático; ele deve evoluir conforme os riscos mudam.
Nenhum colaborador pode oferecer ou aceitar subornos em qualquer forma. A prevenção da corrupção é um pilar central do compliance.
Todas as transações financeiras devem ser documentadas e auditáveis. A transparência é vital para garantir que o compliance seja mantido em todas as operações.
